∇個人情報保護方針について∇

当社では、当HPの求人応募フォームなどをご利用していただいて、コンパニオンに応募された方(以下、採用者)および採用させていただいた方(以下、採用者)の情報を、個人情報保護の視点から厳格厳密に取り扱うため、人材の募集・採用おけるプライバシーステートメント(以下の本ステートメント)を定めております。わかりにくい場合にはお気軽に当社までお問い合わせください。
■1. 個人情報の範囲について
本ステートメントにおける「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、通信、印刷物等、応募者および採用者から直接、 または間接的に提供された特定の個人を識別することのできる情報をいいます。具体的には、以下の情報をいいます。・応募者に応募時に記載していただく氏名、年齢、電話番号、メールアドレス、職務経歴等のエントリーフォーム記載事項
・採用者に入社時に提出していただく必要書類等に記載された事項
・当社の人材募集・採用活動、応募者の就職活動のために、当社と応募者が郵便、電子メール等を利用して通信した履歴に記載されていた事項(写メール含む)
・上記以外の情報のうち、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるもの


■2. 個人情報を利用する目的について

人材募集の受付及びご案内のため
応募者との連絡のため
応募者の採用判断のため
応募者・採用者の配属先検討のため
採用者の人事労務管理にかかわる諸手続のため


■3. 個人情報の取得方法について

当社は、応募者の個人情報が漏洩、滅失または毀損することがないよう、応募者がエントリーフォームをご利用になる際、個人情報を暗号化しています。


■4. 利用目的による制限について

当社が応募者および採用者からお預かりした個人情報は、ご本人の同意がない限り上記の目的以外には一切使用いたしません。


■5. 個人情報の内容の管理について

当社は、採用者の個人情報を正確かつ最新の状態に保つよう努めます。 また、そのために採用者にご協力をお願いしております。


■6. 個人情報の安全管理について

当社は、お預かりしている応募者および採用者の個人情報が漏洩、滅失または毀損することがないよう、安全管理に努めております。
そのために応募された方の個人情報を扱う当社従業員には必要な教育と監督を行い、厳格な取扱いに努めております。


■7. 第三者への情報提供について

当社は、応募者および採用者からお預かりしている個人情報については、ご本人の同意がある場合を除いて外部に提供いたしません。 ただし、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを委託する場合は、応募者および採用者の同意をいただくことなく、 応募者および採用者の個人情報を当社以外の者に対して提供することがあります。 また、法令等で定められている場合や人の生命、身体または財産の保護のために必要であって、 応募者および採用者に同意を得ることが困難と判断された場合には提供することがあります。


■8. 利用目的の通知について

当社は、応募者および採用者からお預かりしている個人情報について、ご本人からその利用目的確認の依頼をいただいた場合には、 すみやかに利用目的をご本人に回答いたします。


■9. 個人情報の開示、訂正、追加、削除について

当社は、応募者および採用者からお預かりしている個人情報について、ご本人から開示、訂正、追加、削除の依頼をいただいた場合には、 合理的範囲内で開示、訂正、追加、削除をさせていただきます。 ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため、 原則として開示しておりません。


■10. 統計データの利用について

当社は、応募者および採用者からお預かりしている個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。 個人を特定できない統計データについては、当社はご本人の同意を得ることなく利用することができるものとします。


■11. 個人情報に関するお問い合わせ先について

本ステートメントに関するお問い合わせ、および当社の人材募集・採用についての個人情報の取扱いに関するご意見、ご要望のお申出につきましては、下記までご連絡ください。